Leren en werken

Bij Middin bieden we je de mogelijkheid de voordelen van werken en leren te combineren. Wil jij een opleiding volgen in de zorg en alvast aan het werk en een salaris verdienen? Dan is een leerwerkplek bij Middin iets voor jou!

Hoe werkt dit in de praktijk?

Bij Middin leiden we graag mensen op. Middin is een door SBB erkend leerbedrijf. Je kunt bij ons rekenen op vakkundige begeleiding. Niet alleen van je werkbegeleider, maar ook van je collega’s en de adviseur beroepsopleidingen. Zij maken je wegwijs in de werkzaamheden en doen er alles aan om je te helpen zodat jij de opleiding met succes gaat afronden. Als je kiest voor een leerwerkplek dan werk je zo'n 3 á 4 dagen per week bij een van onze locaties in Zuid-Holland (omgeving Rotterdam of Den Haag). Je gaat 1 dag per week naar school. 

Welke opleiding kan je volgen?

Wij werken samen met het Albeda en het ROC Mondriaan. In onderstaande tabel vind je de opleidingen die wij aanbieden, de werkzaamheden die hierbij (kunnen) horen en de doelgroepen waarmee je kan komen te werken. 

Verzorgende - Maatschappelijke zorg niveau 3 &
Verpleegkundige niveau 4

(Persoonlijk) begeleider
Maatschappelijke zorg niveau 3 & 4

Cliënten helpen bij het dagprogramma, wassen, persoonlijke verzoring, in de gaten houden van voeding, vochtinname, aandacht voor woonomgeving en sociale contacten, inventariseren zorgvraag.

Verpleegtechnische vaardigheden zoals wondverzorging, prikken, zwachteltechnieken, medicatie, katheteriseren, sondevoeding etc.

Cliënten helpen bij dagritme en dagprogramma, persoonlijke verzorging (douchen, aankleden), aandacht voor woonomgeving en sociale contacten, complexe gedragsproblemathiek, coördineren ondersteuningvraag.

Verpleegtechnische vaardigheden zoals medicatie geven en toedienen. 

Leerwerkplekken zijn vooral bij de doelgroepen:​​​​​​ cliënten met een lichamelijke beperking, ouder wordende cliënten, cliënten met een (ernstige) meervoudige beperking en cliënten met niet-aangeboren hersenletsel.

Leerwerkplekken zijn vooral bij de doelgroepen: cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag, cliënten met niet-aangeboren hersenletsel, cliënten met een licht verstandelijke en/of meervoudige beperking.


Toelatingseisen
De scholen vragen een toelatingsbewijs om te kunnen starten met de opleiding. Als je solliciteert wordt er van je verwacht dat je één van onderstaande bewijsstukken kunt laten zien:

  • Diploma vmbo kaderberoepsgerichte leerweg, gemengde leerweg, theoretische leerweg of gelijkwaardig: diploma MAVO.
  • Diploma mbo niveau 2 opleiding (voor toelating mbo niveau 3).
  • Overgangsbewijs van 3 havo / vwo naar leerjaar 4.
  • Ander diploma of bewijsstuk dat de overheid heeft erkend op basis van een ministeriële regeling. 

Wanneer is dit écht iets voor jou?

Kort gezegd: als je werken in de gehandicaptenzorg of de ouderenzorg helemaal ziet zitten en toe bent aan een nieuwe stap. Dat kan zijn, omdat je nu in een heel andere sector of functie werkt en al een tijdje een overstap naar zorg & welzijn overweegt. Of misschien heb je in het verleden al in de zorg gewerkt, maar ben je nog niet in het bezit van een zorggericht diploma.

Heb jij al nagedacht over wat erbij komt kijken? Het combineren van jouw sociale leven, werk en studie is best pittig. Hoe ga jij dat doen? Ben jij voorbereid op onregelmatige werktijden? Hoe lang is het voor jou geleden dat je thuis huiswerk hebt gemaakt? Zie jij het helemaal zitten? Dan is een leer-werktraject bij Middin wat voor jou! 

Vind je het bovendien belangrijk dat je een leer-werktraject volgt bij een zorgorganisatie die:

  • je tijdens je opleiding kennis laat maken met verschillende doelgroepen en je zo helpt te bepalen welke doelgroep uiteindelijk het beste bij jou past?
  • de kosten die te maken hebben met de opleiding vergoedt?
  • het fijn vindt dat je ook jouw levenservaring, ideeën en kennis meebrengt en toepast in je werk?
  • zorgt dat je met vragen of voor hulp altijd terechtkunt bij een werkbegeleider of bij collega’s?
  • ook met je meedenkt over je toekomst en je verdere carrière in de zorg, nadat jij je opleiding hebt afgerond?

Salaris

Je krijgt bij ons direct een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding. Je ontvangt een salaris volgens de CAO's die hiervoor gelden. Volgens de CAO gehandicaptenzorg (GHZ) komt dit neer op:

  • 1e praktijkleerjaar €1.386,-*
  • 2e praktijkleerjaar €1.636,-*
  • 3e praktijkleerjaar €1.973,-
  • 4e praktijkleerjaar €2.035,-

Volgens de CAO verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) komt dit neer op:

  • 1e praktijkleerjaar €1334,09*
  • 2e praktijkleerjaar €1573,85*
  • 3e prakijkleerjaar €1921,61
  • 4e praktijkleerjaar €1921,61

*zo nodig aangevuld tot het minimumloon

Zij-instromer
Ben jij een zij-instromer met werkervaring binnen of buiten te zorg? Dan ontvang je minimaal €1.733,- euro en maximaal €2.766,- euro bruto per maand op basis van 36 uur (FWG25/ FWG35). Om voor het zij-instroombeleid in aanmerking te komen moet je minimaal 21 jaar oud zijn. Daarnaast ben je in het bezit van een diploma in een andere sector dan de zorg op minimaal hetzelfde niveau waarop je de opleiding wilt gaan volgen. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van jouw werkervaring, behaalde diploma en het niveau van de opleiding die je gaat volgen. 

Aanmelden

De vacature voor leer-werkplekken met als start februari 2021 is reeds gesloten en alle leerwerkplekken zijn ingevuld! Wij zullen in januari 2021 de vacature weer online plaatsen. Wil je op de hoogte blijven? Maak dan een vacature alert aan op onze website. Sollicitaties die voor januari binnenkomen zullen niet in behandeling genomen worden.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met onze afdeling recruitment via 070-3723548 of mailen naar recruitment@middin.nl.

Onze locaties
Contact met Recruiters van Middin?

Burgemeester Elsenlaan 170 | 2288 BH Rijswijk 
e recruitment@middin.nl
t 070 372 35 48