Administratief medewerker verzuim, re-integratie en vitaliteit

De visie van Middin op het verlenen van zorg en aandacht voor de inzetbaarheid van medewerkers gaan hand in hand: de vraag goed verstaan, het goede doen, goed organiseren. Dit vormt de rode draad in de uitvoering van onze werkzaamheden.

Als administratief medewerker verzuim, re-integratie & vitaliteit (VRV) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse administratieve werkzaamheden en telefonische vragen.

Om precies te zijn:

• Ben je het telefonisch aanspreekpunt van het Servicepunt VRV voor leidinggevenden, medewerkers en samenwerkingspartners;
• Verzorg je de spreekuurplanning van de bedrijfsartsen en de follow up;
• Voer je administratieve taken uit rond verzuim, zoals het verwerken van correspondentie, facturen en aanvragen van en naar interne en externe betrokkenen;
• Vraag je WAZO uitkeringen aan bij het UWV en bewaak je de termijnen;
• Verwerk je de 70% loonkortingsregeling na een jaar verzuim.

Hier doe je dit
In het team VRV werk je nauw samen met een collega administratief medewerkster, drie verzuimexperts en de teamleider. De verzuimexperts adviseren en ondersteunen de zorgmanagers, regio directeuren en medewerkers. De teamleider is verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het team en de ontwikkeling van de visie en instrumenten op het gebied van verzuim, re-integratie en vitaliteit.

Het team VRV is onderdeel van de afdeling HRM. De HRM afdeling bestaat verder uit de teams HR advies, opleiden en recruitment en wordt aangestuurd door de manager HRM. Met elkaar werken we vanuit onze expertise mee aan een gezond Middin met stabiele teams, vakkundige, werkgelukkige en vitale medewerkers.

Voor de functie van administratief medewerker VRV is het van belang dat je accuraat, flexibel, oplossingsgericht en empathisch bent. Uiteraard ben je in staat om het overzicht te behouden. Ook als de druk toeneemt, weet je het hoofd koel te houden en je deadlines te halen of de planning tijdig aan te passen

Verder heb je:

• een afgeronde MBO-4 opleiding in een administratieve of secretariële richting;
• aantoonbare ervaring met administratieve processen, bij voorkeur gericht op verzuim, re-integratie en/of vitaliteit;
• basiskennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie, of je bent bereid je hierin te laten scholen;
• affiniteit met werken in de zorg en thema's op het gebied van inzetbaarheid van medewerkers.
  

Voor de functie administratief medewerker VRV bieden we je:

• een salaris van min. € 2.236,- tot max. € 3.154,- bruto per maand (conform FWG 40 CAO gehandicaptenzorg, gebaseerd op 36 uur per week);
• een jaarcontract van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• de kans om je te blijven ontwikkelen binnen onze organisatie

En ook de mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem (MKSA, opgenomen in de CAO) een deel van je brutosalaris om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of een fietsplan. En je krijgt bij ons verschillende medewerkersvoordelen, zoals korting op verzekeringen.

Middin is gewoon bijzonder. Dat merken niet alleen onze ruim 5.800 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.000 medewerkers. Werken bij Middin betekent gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Lijkt de functie van medewerker administratief medewerker VRV je wat? Neem dan de volgende stappen!

1. Solliciteren: Dit kan heel makkelijk via onderstaande button
2. 1e contact: Eén van onze recruiters of managers zal contact met je opnemen
3. Kennismaking: Een gesprek met de leidinggevende en/of iemand anders van het team
4. Contract: Welkom bij Middin!

Eerst wat meer informatie over de vacature?
Neem dan contact op met Arda van Vliet (teamleider VRV) via 06 41 513 607.

Heb je een vraag over de procedure?
Neem dan contact op met Robbert Zijderveld (recruiter) via 06 41 563 969.

Deze vacature zal sluiten op vrijdag 27 mei 2022.