Adviseur Behandeldienst

Jij maakt onze zorg bijzonder

De Behandeldienst is volop in ontwikkeling om de inzet van behandeling verder vorm te geven en daarmee de kwaliteit van behandeling binnen Middin te borgen. Als adviseur Behandeldienst ondersteun en adviseer je de managers van de Behandeldienst op het gebied van implementatie en uitvoering van beleid op tactisch / strategisch niveau en ben je ondersteunend aan de processen. Op de thema’s binnen de Behandeldienst zoals de doorontwikkeling van de regiebehandelaar en het benodigde behandelklimaat, draag je zorg voor de ontwikkeling van relevante kennis en signaleer en analyseer je de ontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de adviezen, beleidsstukken en rapportages. Daarnaast heb je oog voor de praktische vertaalbaarheid van het beleid naar de organisatie. Je begrijpt de uitdagingen waar de Behandeldienst voor staat.

Verder:

  • coördineer en verzorg je de verslaglegging op het gebied van lopende projecten;
  • werk je samen met de individuele behandelaren en vakgroepen binnen de Behandeldienst;
  • houd je je bezig met organisatorische en kwaliteitsvraagstukken;
  • bied je ondersteuning op het gebied van implementatie en uitvoering van (kwaliteits-) beleid.

Het betreft een functie voor 16 tot 24 uur voor de duur van een half jaar. Je ondersteunt de managers van de Behandeldienst. Werktijden, werkdagen en ingangsdatum worden in onderling overleg vastgesteld.

Als Adviseur Behandeldienst breng je mee

Je streeft naar een continue verbetering van de integrale kwaliteitszorg voor de cliënt. Je weet je omgeving makkelijk te inspireren en te stimuleren. Door samen te werken en te verbinden op meerdere niveaus, draag jij bij aan de kwaliteit van zorg en de doorontwikkeling van de Behandeldienst. Vanuit je ervaring en visie krijg je de ruimte om invulling te geven aan deze functie en bouw je mee aan een ambitieuze organisatie.

Je beschikt over:

  • een relevante afgeronde bachelor of wetenschappelijke opleiding (HBO of WO);
  • werkervaring op het gebied van implementatie en uitvoering van beleid op tactisch / strategisch niveau.

Wij vinden jou belangrijk

Als je bij Middin werkt, kun je rekenen op veel zelfstandigheid en een inspirerende werkomgeving. Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform cao GHZ.
  • salariëring in FWG 60 een salaris van (maximaal € 4.652,- bruto per maand), gebaseerd op een 36-urige werkweek;
  • een tijdelijk contract voor 7 maanden voor 16-24 uur per week.
Maar ook de mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem (MKSA, opgenomen in de CAO) een deel van je brutosalaris om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld extra vrije dagen of een fietsplan. En je krijgt bij ons verschillende medewerkersvoordelen, zoals korting op verzekeringen, maar ook op dagjes uit.

Werken bij Middin

Middin is gewoon bijzonder. Dat merken niet alleen onze ruim 5.800 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.200 medewerkers. Werken bij Middin betekent gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Solliciteer nu!

Reageren op deze vacature kan door te solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Manon van Meerkerk, Manager Behandeldienst, via 06 414 544 81.

Plaats

Rijswijk

Locatie

Dienst Behandelzaken

Onze locaties
Contact met Recruiters van Middin?

Burgemeester Elsenlaan 170 | 2288 BH Rijswijk 
e recruitment@middin.nl
t 070 372 35 48