Ambulant Begeleider 4 /5 bij het gebiedsteam Rotterdam Zuid

Jij maakt onze zorg bijzonder

Met jouw focus op eigen kracht en jouw doorzettingsvermogen om doelen te bereiken, help jij onze cliënten om zo goed mogelijk deel te nemen aan de samenleving. Je biedt begeleiding/coaching die helemaal bij hen past. Daarom ben jij de Ambulant Begeleider die wij zoeken voor ons team.

Het werk:
Je biedt als begeleider van een gebiedsteam ambulante ondersteuning aan cliënten. Het doel is het verbeteren of stabiliseren van de persoonlijke situatie van de cliënten. Er wordt intensief samengewerkt met andere afdelingen van Middin en externe organisaties zoals welzijn, reclassering, verslavingszorg en gemeenten. Cliënten komen naar kantoor of je bezoekt de cliënt thuis. Het werken in een gebiedsteam betekent omgang met een diversiteit aan cliënten met verschillende beperkingen, leeftijden en achtergronden. De ondersteuning vindt plaats op alle levensgebieden, zoals bijvoorbeeld wonen, werk, relaties en financiën. We werken met gedefinieerde doelstellingen, uiteraard met resultaatverwachting en methodisch.

Jouw collega’s:
Ons team bestaat uit ongeveer 25 mensen. We gaan uit van een brede basis, zodat je uitwisselbaar bent en het team flexibel blijft om alle zorgvragen zo goed mogelijk te kunnen beantwoorden. We werken echter vanuit vier subteams (kernteams) met een eigen specialisatie: LVB/GGZ, Jeugd, NAH, Arbeid/Participatie (laatste kernteam is doelgroep onafhankelijk). Je wordt in ons team dus een echte specialist. Elk kernteam wordt begeleid door een coördinerend begeleider (niv 5 ) die jou en jouw collega’s coaching biedt. Daarnaast is er een gedragsdeskundige die ondersteunt bij inhoudelijke vragen. We werken ambulant, maar zijn een echt team. Vakkundigheid en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast leert iedereen, elke dag weer. Dat past bij ons team, daar bieden we ook alle ruimte voor en gaan we dus ook bij jou vanuit.

De vacature is voor de specialisatie LVB/ GGZ.

Als Ambulant Begeleider 4 /5 breng je mee

Werken als Ambulant Begeleider 4/5 is lang niet altijd even makkelijk. Het stelt behoorlijke eisen aan je kennis, vaardigheden en persoonlijkheid. Daarom is het belangrijk dat je stressbestendig bent, kunt omgaan met weerstand van cliënten en goed bent in het hanteren van conflicten. Verder kun je omgaan met feedback en beschik je over een transparante houding in het werk en jouw communicatie. Als ambulant begeleider is het daarnaast noodzakelijk dat je je snel kunt aanpassen aan verschillende omgevingen en dat je in staat bent complexe zaken op een eenvoudige wijze duidelijk te maken aan de cliënt, die je uiteraard benadert vanuit een positieve en ondersteunende houding. Dat maakt jou bijzonder!

Verder:

  • heb je voor een niveau 4 functie minimaal een afgeronde opleiding SPW 4, MMZ 4 of een vergelijkbare zorg gerelateerde opleiding en voor de niveau 5 functie minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding MWD, Social Work of een vergelijkbare zorg gerelateerde opleiding;
  • heb je minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie met de doelgroep LVB/GGZ, bij voorkeur een ambulant;
  • heb je kennis van de sociale kaart en bij voorkeur al enige kennis van de WMO en/of jeugdwet;
  • ben je bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en auto;
  • ben je, in overleg, flexibel beschikbaar op verschillende dagen en tijden.

Wij vinden jou belangrijk

Onze cliënten kunnen niet zonder ons. Jij kunt belangrijk zijn voor hen, daarom vinden wij jou ook belangrijk. Wij zorgen goed voor je. Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we je voor deze functie Ambulant Begeleider (24-32 uur per week):
  • een salaris van maximaal € 2.902,- bruto per maand voor een niveau 4 collega (gebaseerd op een 36-urige werkweek, FWG 40 conform de CAO-GHZ), een niveau 5 collega ontvangt een maximaal salaris van € 3.189,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, FWG 45 conform de CAO-GHZ);
  • een jaarcontract voor 24-32 uur per week met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • uitstekende opleidings- en bijscholingsmogelijkheden binnen ons ruime aanbod en de kans je te blijven ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.
Maar ook de mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem (MKSA, opgenomen in de CAO) een deel van je brutosalaris om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of een fietsplan. En je krijgt bij ons verschillende medewerkersvoordelen, zoals korting op verzekeringen, maar ook op dagjes uit.

Werken bij Middin

Middin is gewoon bijzonder. Dat merken niet alleen onze ruim 5.900 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.600 medewerkers. Werken bij Middin betekent gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Solliciteer nu!

Herken jij jezelf in het gevraagde profiel en word je enthousiast van de baan die we je bieden?

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt?

Neem dan vanaf 11 januari 2021 contact op met Robert Boer, Zorgmanager Gebiedsteam Rotterdam-Zuid op telefoonnummer 06 183 49 501. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Romano Seedorf, Recruiter via 06 311 302 70. We beantwoorden graag al je vragen.

Plaats

Gebiedsteam Rotterdam

Locatie

Gebiedsteam Rotterdam Zuid e.o.

Onze locaties
Contact met Recruiters van Middin?

Burgemeester Elsenlaan 170 | 2288 BH Rijswijk 
e recruitment@middin.nl
t 070 372 35 48