Begeleider dagbesteding jeugd

Werken als begeleider bij Jeugd Leercentrum Windkracht

Kan jij kinderen en jeugdigen verder helpen om te door te groeien en te ontwikkelen? Kan jij hen een gevoel van veiligheid en vertrouwen geven? Dan ben jij de collega waar wij naar op zoek zijn! Bij Jeugd Leercentrum Windkracht bied je kinderen voorspelbaarheid en gezelligheid zodat zij vanuit plezier en positieve momenten kunnen leren. De kinderen hebben een ontwikkelingsachterstand en bijkomende problematiek zoals autisme en gedragsregulatie en zijn (nog) niet in staat een vorm van onderwijs te volgen

Wat ga je doen?
In de ochtend begin je met het bijwerken van je mail, zijn er overleggen of fysieke weerbaarheidstrainingen en is er ruimte voor wat kantoor werkzaamheden. We starten de dag gezamenlijk voordat de kinderen binnenkomen. We nemen dan de indeling van de dag door. Een dag op JLC Windkracht is gevuld met een variatie van actieve en passieve activiteiten. Je kunt hierbij denken aan ontwikkelingsgericht werken, buiten spelen, gymmen, judo, zwemmen, schoolse vaardigheden en bovenal samen plezier hebben. Binnen het dagprogramma stimuleer je de kinderen om hun vaardigheden te vergroten, daar waar nodig ondersteun je of neem je het over.

Verder:

  • Ben je (mede)verantwoordelijk voor het ondersteunen van de kinderen volgens het zorgplan.
  • Bereid je het dagprogramma voor, zorg je dat alles up to date is en voer je deze uit.
  • Voer je ADL werkzaamheden uit, denk hierbij aan eten voorbereiden, verschonen, omkleden met de sport.
  • Neem je deel aan (team)overleggen en hebt hier een actieve inbreng in.
  • Werk je volgens het gedachtegoed van Sociale Rol Versterking en de methodiek Triple-C.
  • Werk je van maandag t/m vrijdag in dagdiensten. De werkdagen zijn bespreekbaar.


Hier doe je dit:
Het jeugd leercentrum biedt ondersteuning aan jongeren tussen 10-18 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en een specifieke zorgvraag. De focus voor de dag invulling ligt op schoolse vaardigheden, participatie en sport en bewegen. De kinderen (10 tot 18 jaar) van JLC Windkracht zijn verdeeld over 5 groepen van ieder 6-8 kinderen, ingedeeld naar leeftijd.
Je komt een jong en dynamisch team versterken bestaande uit 15 collega’s en daarnaast nog stagiaires. Iedereen heeft binnen het team zo zijn eigen taken en verantwoordelijkheden. Naast het bieden van passende zorg en ondersteuning aan de kinderen ligt er veel nadruk op samenwerken. Niet alleen de samenwerking met elkaar maar ook met paramedici en ouders. Samen werken wij binnen een gestructureerd dagprogramma aan de doelen van de kinderen.

Als Begeleider dagbesteding jeugd breng je mee

Om te werken als begeleider op het jeugd leercentrum is het belangrijk dat je een positieve insteek hebt en kijkt naar de mogelijkheden. Je kunt goed signaleren en waar nodig kun je het gedrag ombuigen. Je raakt niet van slag van Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) en je bent in staat om grenzen te stellen. Werken op JLC Windkracht is soms net topsport. Je bent gedurende dag actief bezig en zal snel moeten kunnen schakelen. Dit vraagt dat je jezelf mentaal en fysiek goed kent. Met jouw enthousiasme krijg je de cliënten mee en versterk je positief gedrag.

Verder heb je:

  • een afgeronde zorg gerelateerde mbo 3 opleiding, bijvoorbeeld MMZ, SPW of een andere vergelijkbare opleiding;
  • minimaal één jaar ervaring in de zorg met de doelgroep kind en jeugd met gedragsproblematiek;
  • kennis van het werken met Autistisch spectrum stoornis (ASS), Sociale Rol Versterking (SRV) en Triple-C (pré).

Wat kan jij van ons verwachten?

Voor deze functie van begeleider dagbesteding (begeleider 3, 28-32 uur per week) bieden wij jou:
  • een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging;
  • een salaris van minimaal € 2.110,- tot maximaal € 3.009,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, FWG 35 conform de CAO-GHZ);
  • een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een ruim aanbod aan gratis leuke en frisse e-learning trainingen via Goodhabitz;
  • leuke activiteiten gedurende het hele jaar voor alle medewerkers van Middin, georganiseerd door de activiteitencommissie.
Maar ook de mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem een deel van je brutosalaris of verloftegoed om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld voor extra pensioen, vakantiedagen of ons fietsplan. En je krijgt bij ons verschillende medewerkersvoordelen, zoals een korting op verzekeringen, de sportschool maar ook op dagjes uit.

Werken bij Middin

Middin is gewoon bijzonder. Dat merken niet alleen onze ruim 5.800 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.000 medewerkers. Werken bij Middin betekent gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Interesse?

Zo makkelijk zijn de stappen naar jouw nieuwe baan:

  1. Solliciteren dit kan via onderstaande button
  2. Telefonische kennismaking de recruiter neemt contact met je op
  3. Kennismaking met de zorgmanager op locatie
  4. Meeloopmoment proef de sfeer en ontdek of de baan bij jou past
  5. Contract welkom bij Middin!

Eerst meer informatie over de vacature?
Neem dan contact op met Stéphanie Guth (Coördinerend begeleider) via 06 48 061 211 of Renate Opdam (Coördinerend begeleider) via 06 18 410 495

Heb je een vraag over de procedure of andere carrièremogelijkheden binnen Middin?
Bel of Whatsapp met Synthia Looij (Recruiter) via 06 18 346 522

Plaats

Den Haag, Loosduinen

Locatie

Jeugd Leercentrum Windkracht

Onze locaties
Contact met Recruiters van Middin?

Burgemeester Elsenlaan 170 | 2288 BH Rijswijk 
e recruitment@middin.nl
t 070 372 35 48