Logopedist

Functieomschrijving

Met jouw gedrevenheid om zelfs de kleinste vooruitgang te blijven boeken, help jij onze cliënten om zo goed mogelijk deel te nemen aan de samenleving. Omdat jij sterk bent in sociale interactie maak je een effectieve samenwerking met cliënten en verwanten mogelijk.

Om precies te zijn:

  • ben je verantwoordelijk voor de logopedische zorg, van onderzoek tot behandeling;
  • stel je na onderzoek een behandelplan op waarbij je verwanten en ouders betrekt;
  • werk je zelfstandig, maar betrek je de begeleiders en behandelaren bij je behandeling en adviezen;
  • sta je voor je vakgebied en doe je wat nodig is om op de hoogte te blijven van de huidige ontwikkelingen.

Waar ga je werken?
Je komt te werken op verschillende kinderdagcentra. Op deze kinderdagcentra komen kinderen in de leeftijd van 2-6 jaar met een ontwikkelingsachterstand en vaak bijkomende problematiek zoals Autisme.

Verder zal je onderdeel uit gaan maken van een vakgroep van 10 logopedisten. Dit is een gemotiveerde en gezellige groep die staat voor kwaliteit en verbetering van de zorg. Het team staat voor flexibiliteit, zelfstandigheid en laagdrempelig contact.

Als logopedist breng je mee

Als logopedist binnen de gehandicaptenzorg kun je uitstekend de bestaande methodes aanpassen aan de cliënt. Bovendien ben je sterk in het multidisciplinair werken.

Verder :

  • heb je een afgeronde opleiding HBO Bachelor Logopedie;
  • ben je geregistreerd in het kwaliteitsregister;
  • heb je bij voorkeur ervaring in het werken in de gehandicaptenzorg;
  • ben je bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en auto.

Aanbod

Onze cliënten kunnen niet zonder jou. Jij bent voor hen belangrijk. Daarom vinden wij jou ook belangrijk en zorgen wij goed voor je. Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we je voor deze functie Logopedist (24-36 uur per week):

  • een salaris van maximaal € 4.082,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, FWG 55 conform de CAO-gehandicaptenzorg);
  • een jaarcontract (24-36 uur per week), met de mogelijkheid tot een verlenging voor onbepaalde tijd;
  • uitstekende opleidings- en bijscholingsmogelijkheden binnen ons ruime aanbod. En de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.
Maar ook de mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem (MKSA, opgenomen in de CAO) een deel van je brutosalaris om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of een fietsplan. En je krijgt bij ons verschillende medewerkersvoordelen, zoals korting op verzekeringen, maar ook op dagjes uit.

Werken bij Middin

Middin is gewoon bijzonder. Dat merken niet alleen onze ruim 5.900 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.600 medewerkers. Werken bij Middin betekent gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Solliciteer nu!

Reageren op deze vacature kan door te solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Manon van Meerkerk, Manager Behandeldienst, via 06 414 544 81. We beantwoorden graag al je vragen.

Plaats

Den Haag

Locatie

Dienst Behandelzaken

Onze locaties
Contact met Recruiters van Middin?

Burgemeester Elsenlaan 170 | 2288 BH Rijswijk 
e recruitment@middin.nl
t 070 372 35 48