Verzuimexpert

Jij maakt onze zorg bijzonder

Middin streeft ernaar dat alle medewerkers hun werk gezond én met plezier kunnen uitvoeren. Soms lukt dit helaas niet als gevolg van ziekte. De leidinggevende is dan als casemanager primair verantwoordelijk voor de begeleiding bij verzuim en re-integratie. Als verzuimexpert ondersteun je bij verzuimvraagstukken en bewaak je het re-integratieproces. Hierbij werk je nauw samen met de leidinggevenden, HR adviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en externe providers. Door jouw kennis, vaardigheden en doortastendheid weet je het proces van werkhervatting positief te beïnvloeden door gevraagd en ongevraagd advies te geven. Naast de wettelijke kaders vormt het zogenaamd ‘oplossingsgericht werken’ de basis voor de begeleiding.

Om precies te zijn:

  • adviseer en ondersteun je bij complexe verzuimcases;
  • bewaak je processen bij verzuimdossiers, zorg je dat dossiers tijdig compleet zijn conform Wet Verbetering Poortwachter en UWV vereisten;
  • bied je passende oplossingen in verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid;
  • voer je indien nodig gesprekken met leidinggevenden en medewerkers;
  • coördineer je afspraken en onderhoud je contact met bedrijfsartsen en interventiepartijen;
  • vraag je deskundigenoordelen aan en ondersteun je bij WIA-aanvragen;
  • signaleer je bezwaar- en beroepsmogelijkheden en waar mogelijk voer je deze zelf uit of zet je experts in;
  • informeer en adviseer je management en HR over verzuimcijfers, verzuimtrends en verbetervoorstellen.

Hier ga je werken:
De functie verzuimexpert maakt onderdeel uit van het Servicepunt Verzuim, Re-integratie en Vitaliteit. Middin werkt sinds vorig jaar met het Servicepunt en verzuimexperts. Deze afdeling en de functies zijn nog volop in ontwikkeling. Het Servicepunt is onderdeel van de afdeling HRM dat verder nog bestaat uit de teams HR advies, Opleiden en Recruitment.

Als Verzuimexpert breng je mee

Om te werken als verzuimexpert is het belangrijk dat je een oplossingsgerichte instelling hebt en uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden bezit. Je bent overtuigend, tactisch, integer en flexibel. Je bent in staat om op alle niveaus binnen een organisatie te communiceren. Jij denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Daarom maak jij onze dienstverlening bijzonder!

Verder:

  • heb je een afgeronde HBO opleiding;
  • ben je in het bezit van een CROV / RCCM certificaat of andere relevante opleiding;
  • heb je de opleiding oplossingsgericht verzuimmanagement gevolgd of ben je bereid deze te volgen;
  • heb je minimaal 3 jaar werkervaring als verzuimexpert in een dynamische omgeving;
  • ben je op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en volg je alle ontwikkelingen op de voet;
  • ga je initiatiefrijk en proactief met inzetbaarheid om.

Wij vinden jou belangrijk

Wij zorgen goed voor je. Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we je voor deze functie (32 uur per week):
  • een salaris van minimaal € 2.675,- en maximaal € 4082,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, FWG 55 conform de CAO-GHZ);
  • een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
  • de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie door ons grote aanbod aan opleidings- en bijscholingsmogelijkheden;
  • een jaarcontract met optie tot verlenging (ingangsdatum bij voorkeur per direct, of in overleg).
Ook de mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem een deel van je brutosalaris of verloftegoed om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld voor extra pensioen, vakantiedagen of ons fietsplan. Je krijgt bij ons verschillende medewerkersvoordelen, zoals een korting op sport en verzekeringen, maar ook op dagjes uit.

Werken bij Middin

Middin is gewoon bijzonder, zowel in de zorg voor mensen met een beperking als de ouderenzorg. Dat merken niet alleen onze ruim 5.500 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.300 medewerkers. Werken bij Middin betekent: gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Solliciteer nu!

Sta jij in de startblokken om bij Middin aan de slag te gaan als verzuimexpert ? Solliciteer dan direct op deze vacature via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Jolanda Boudestijn (HR Adviseur) via 06-10664382. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Susan Bouwens (Recruiter) via 06-51607682. We beantwoorden graag al je vragen.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vanwege het coronavirus is onze sollicitatieprocedure tijdelijk gewijzigd. De eerste selectie vindt plaats op basis van cv en brief, eventueel met een telefonische intake door de recruiter. Het eerste gesprek vindt plaats in de vorm van een telefonisch gesprek of via videobellen of waar mogelijk op kantoor in Rijswijk, een eventueel tweede gesprek organiseren we -indien mogelijk- op kantoor in Rijswijk.

Plaats

Rijswijk

Locatie

HRM advies

Onze locaties
Contact met Recruiters van Middin?

Prinses Beatrixlaan 16 | 2285 VZ Rijswijk 
e recruitment@middin.nl
t 070 372 35 48