Ambulant Begeleider 4

Wat ga je doen als Ambulant Begeleider 4?

Wij zijn op zoek naar Ambulant Begeleiders niveau 4 voor onze regionale flexpools in Rijnmond. Vanuit de flexpool kom je binnen de gebiedsteams van Rijnmond te werken.

We hebben binnen de ambulante zorg te maken met de WMO en Jeugdwet welke gefinancierd zijn vanuit de gemeente. De mate van instroom van nieuwe cliënten bepaald de samenstelling van het team, vandaar dat we binnen de gebiedsteams willen werken met een flexibele schil om alle vragen goed te kunnen beantwoorden. Het werken in een gebiedsteam betekent omgang met verschillende doelgroepen. Affiniteit met en kunnen ondersteunen van deze verschillende doelgroepen is noodzakelijk. Daarnaast is het bezit van specifieke kennis m.b.t. een van de specialisaties zoals NAH (niet aangeboren hersenletsel), LVB en Jeugd en Gezin (opvoedondersteuning en– of ondersteuning van kinderen met een beperking) een voordeel. Het werken in een gebiedsteam vraagt om een grote mate van zelfstandigheid, je werktijden en agenda efficiënt indelen is een belangrijke vereiste in het ambulante werkveld.

Je biedt als begeleider ambulante ondersteuning, het doel is het voorkomen van recidive en/of het verbeteren of stabiliseren van de persoonlijke situatie van de cliënten. Er wordt intensief samen gewerkt met andere afdelingen van Middin en externe organisaties zoals welzijn, reclassering, verslavingszorg en gemeenten. Cliënten komen naar kantoor of je bezoekt de cliënt thuis.

Voor de regio Rijnmond zijn wij bij Middin op zoek naar flexibele Ambulant begeleiders die bereid zijn op wisselende locaties te werken.Je werkt als Ambulant begeleider in een organisatie met betrokken medewerkers, die ondersteuning geven aan kinderen, volwassenen en ouderen met veelal een lichamelijke, verstandelijke en/of meervoudige beperking of niet-aangeboren hersenletsel.


Werktijden/ werkdagen: nader te bepalen.

De ingangsdatum van deze functie is per direct.

Voor de functie van Ambulant Begeleider 4 vragen wij van jou

  • een afgeronde SPW 4, MMZ 4 of vergelijkbare zorggerelateerde opleiding is vereist
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie met één van de doelgroepen LVB, VB, NAH of Jeugd is vereist
  • bezit van rijbewijs en auto is vereist

Voor deze functie zoeken wij collega’s met kennis van de sociale kaart en enige kennis van en affiniteit met de uitgangspunten van de WMO en Jeugdwet is een pré. Complexe zaken kan je op een eenvoudige wijze duidelijk maken aan de cliënt die je benadert vanuit een positieve en ondersteunende houding. Ook ben je in staat om de vertaling van de zorgvraag naar de uitgangspunten van de WMO te maken.

Je werkt zelfstandig volgens de vastgestelde ondersteuningsplannen en teamafspraken, samenwerken met collega’s vind je leuk en een duidelijke afstemming en correcte rapportages vind je dan ook belangrijk.
Je hebt inzicht in het effect van het gedrag van de cliënt op het eigen functioneren en in het effect van eigen functioneren op het gedrag van de cliënt. Hierin weet jij de juiste balans te vinden tussen afstand en nabijheid. Verder denk je mee in het oplossen van problemen en kunt hierbij buiten de kaders denken en doen en toont hierin doorzettingsvermogen, zowel in het contact met cliënt als met zijn/haar netwerk.

Je bent stressbestendig, kan omgaan met agressie, weerstanden, tegenstellingen en conflicten hanteren. Je bewaakt je eigen grenzen en je kan relativeren. Ook is het omgaan met feedback voor jou geen probleem, je beschikt dan ook over een transparante houding in je werken en communiceren. Als Flexmedewerker is het noodzakelijk dat jij je snel kan aanpassen aan verschillende omgevingen en dat je, in overleg, flexibel beschikbaar bent op verschillende dagen en tijden.

Voldoe jij aan bovenstaande criteria, dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Wij bieden

Als je bij Middin werkt, kun je rekenen op veel zelfstandigheid en een inspirerende werkomgeving. Bovendien zijn onze secundaire arbeidsvoorwaarden net zo persoonlijk als onze werkwijze. Binnen een meerkeuzesysteem kies je zelf wat jij het belangrijkst vindt. Daarnaast krijg je bij ons medewerkersvoordelen zoals korting op verzekeringen.

Voor deze locatie en functie geldt tevens:

  • afwisselende werkomgeving
  • MKSA (het inwisselen van arbeidsvoorwaarden), opgenomen in de CAO, biedt medewerkers van Middin jaarlijks mogelijkheden om tijd of bruto salaris om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden (fietsplan, tegemoetkoming contributie vakbond, tegemoetkoming contributie beroepsvereniging)
  • de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen

Over Middin

Middin is gewoon bijzonder. Dat merken niet alleen onze ruim 5.500 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.300 medewerkers. Werken bij Middin betekent: gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Solliciteer nu!

Voor meer informatie omtrent de functie kan er contact opgenomen worden met de Yolanda van der Salm op telefoonnummer 06 145 680 40.

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment op telefoonnummer 070 372 35 48.

Plaats

Rotterdam

Locatie

Gebiedsteam Regio Rotterdam

Onze locaties
Contact met Recruiters van Middin?

Prinses Beatrixlaan 16 | 2285 VZ Rijswijk 
e recruitment@middin.nl
t 070 372 35 48

Middin gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.